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人力资源服务大赛
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( ) 不是绩效管理系统的组成部分。
（A）绩效计划
（B）绩效实施
（C）岗位评价
（D）绩效考核
参考答案
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1
在结构化面试之前，企业需要为构建选拔性素质模型组建专门的测评小组，该小组的成员不包括( )。
2
( ) 不属于雇员职业背景调查范围。
3
在编写人力资源信息分析报告的时候，需要注意的问题包括( )。
4
( )和与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定;未作规定的，依照《劳动合同法》执行。
5
培训需求分析是开展整个培训活动的首要任务环节。培训需求产生的原因包括( )。
6
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，从( )年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
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