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人力资源服务大赛
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绩效管理环节不包括( ) 。
（A）绩效计划
（B）绩效评估
（C）绩效反馈
（D）工作分析
参考答案
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1
在设计薪酬等级的薪酬区间时，需要考虑的主要因素不包含( )。
2
《劳动法》规定，工资分配应当遵循( )原则，实行( )。
3
根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业( )设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。
4
下列社会保险险种中，企业职工个人不缴费的是( )。
5
“将明确的任务目标按照工作流程的特点层层分解，并用一定形式的岗位进行落实”，这种工作设计形式称为( ) 。
6
员工素质测评的基本原理不包括( )。
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