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人力资源服务大赛
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绩效管理环节不包括( ) 。
（A）绩效计划
（B）绩效评估
（C）绩效反馈
（D）工作分析
参考答案
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1
制定人力资源规划的管理者根据其性格特点，可分为哪些类型?( )
2
勒温根据研究发现，( ) 领导作风效率最高。
3
面试是人才测评常用的一种方法，其缺点主要有( )。
4
投诉符合下列( )条件，人力资源社会保障行政部门应当依法受理。
5
举办大型现场招聘会，应当符合《大型群众性活动安全管理条例》等法律法规的规定。( )
6
国家法定的工时制度包括( )。
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