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人力资源服务大赛
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绩效考评结果的应用不包括( ) 。
（A）培训需求的产生
（B）绩效薪资的计算和发放
（C）员工个人发展规划
（D）工作分析方法的选择
参考答案
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1
举办大型现场招聘会，应当符合《大型群众性活动安全管理条例》等法律法规的规定。( )
2
管理的核心是以人为本，这是因为( ) 。
3
用人单位违反《中华人民共和国工会法》，存在( )行为的，由劳动保障行政部门责令改正。
4
下列选项中，不属于人力资源规划中的组织规划内容的是( )。
5
张某作为甲公司的高级管理人员，掌握了公司大量的商业秘密，张某的劳动合同尚未到期，乙公司高薪聘请张某，张某就到乙公司上班，给甲公司造成了重大损失。下列哪些说法是正确的?( )
6
《社会保险法》规定，用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请( )。
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