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人力资源服务大赛
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一般来说，( ) 会作为生产型企业的主要绩效考评指标。
（A）工作过程
（B）工作效率
（C）工作成果
（D）工作态度
参考答案
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1
企业未建工会的，集体协商职工一方的协商代表由本单位职工民主推荐，并经本单位( )职工同意。
2
人员培训与开发规划的具体内容不包括( )。
3
女性职工在哺乳期每天有( )小时的哺乳时间应当算入劳动时间。
4
( )机关招录高校毕业生可适当放宽学历、专业等条件，降低开考比例，可设置一定数量的职位面向具有本市、县户籍或在本市、县长期生活的高校毕业生。
5
《工伤保险条例》规定，跨地区、生产流动性较大的行业，可以采取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法由( )会同有关行业的主管部门制定。
6
人力资源管理对象的特殊性以及人力资源管理目标和要求的( )，决定了人力资源管理的针对性和灵活性。
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