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人力资源服务大赛
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KPI是一种( ) 的方法。
（A）绩效考核
（B）工作分析
（C）需求分析
（D）员工素质测评
参考答案
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1
以下关于无领导小组讨论的说法，哪项是正确的?( )
2
促使组织内部的全体员工共同努力，通过节约成本、改进质量或提高生产率等途径达成更高的组织目标，然后员工和组织之间共同分享所得收益的激励计划是( )。
3
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
4
取消收取流动人员人事档案保管费后，公共就业和人才服务机构开展相关业务时经费如何保障?( )
5
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。( )
6
企业在新员工入职时有必要对其培训，在进行新员工培训内容设计时，需要考虑的两大因素包括( )。
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