登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
( ) 不可以作为KPI指标参照标准。
（A）本行业领先的最佳企业
（B）世界500强企业
（C）行业内中下等水平的企业
（D）中国500强企业
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员，应当要求用人单位提供( )，并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。
2
笔试广泛运用于人员招聘的初级筛选阶段，其存在的不足有( )。
3
企业在进行招聘时可采取多种招聘形式，若劳动力市场的完善程度越高，则企业越倾向于选择( )。
4
属于流动人员办理人事档案业务主要作用的是( )。
5
按照中央要求，提高疫情防治人员薪酬待遇，应做到( )
6
经营性人力资源服务机构从事（ ）活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
考试
