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- 1劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过( )年。
- 2( ) 不是企业内部人力资源盘点内容。
- 3在制定人力资源战略时，哪些战略与产品差异化战略相匹配?( )
- 4李某(17岁)是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。下列观点正确的是( )。
- 5在绩效指标设计中，“员工培训达标率”属于平衡计分卡中( )方面的指标。
- 6某企业发展生态良好，企业员工供不应求，为解决这一失衡状况，企业可以采取以下哪些措施?( )
