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人力资源服务大赛
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( ) 属于胜任特征冰山模型的不可见潜能部分。
（A）知识
（B）技能
（C）动机
（D）以上都不是
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1
最低工资是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由( )支付的，保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
2
在大量搜集工作信息的基础上，详细记录其中的关键事件，进而分析出岗位特征及要求的方法是( )。
3
在绩效管理过程中，制定能力发展计划的意义包括( )。
4
访谈问题按照一定的逻辑顺序排列，一般把( )问题放在前面。
5
平衡计分卡是实现组织战略的一组指标集合，是优化组织绩效、提升组织竞争力的框架性工具。平衡计分卡的四个维度不包括( )。
6
职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起( )个月内照发工资。
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