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人力资源服务大赛
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根据标准化程度，面试可分为( ) 。
（A）结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
（B）单独面试和小组面试
（C）情境面试和行为面试
（D）压力面试和远程面试
参考答案
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1
简单的劳动争议案件可以由( )劳动仲裁员仲裁。
2
“江山易改，本性难移”，这是指个性的( ) 。
3
绩效评估中最主要、最常用的主体是( ) 。
4
根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工享受寒暑假天数多于其年休假天数的，( )当年年休假。
5
在工作分析中，劳动者从事劳动活动的繁重、紧张或密集程度指的是( )。
6
( )最适合于初步筛选应聘者。
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