登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
( ) 不属于人员招聘与录用的原则。
（A）公开原则
（B）平等原则
（C）竞争原则
（D）学历重于能力原则
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
企业劳动争议调解委员会在法律性质上属于( )。
2
关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理，正确的是( )。
3
外部招聘主要是通过各种途径和方法向企业外部的人员传递招聘信息，并运用各种方法吸引外部求职者前来应聘。外部招聘的缺点有( )。
4
社保机构要加强与当地( )的业务联系，建立就业与社保信息交换共享机制，通过信息网络第一时间获取外国人就业信息，为督促聘雇外国人的用人单位和外国人办理参保手续提供基础信息。
5
劳动保障监察员出现( )行为，应依法给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
6
进行培训计划的经费预算时，需分析的因素和指标有( ) 。
考试
