登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
在招聘过程中对简历与候选人的层层筛选与评估最主要是为了达到( ) 。
（A）人事匹配
（B）人岗匹配
（C）人力匹配
（D）人际匹配
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
依据组织更关注内部还是外部、组织的流程和结构更注重控制性还是灵活性，将组织文化分为四个类别，分别是( ) 。
2
2015年高等学校转递高校毕业生档案时，新增的转递方式是( )。
3
以下哪些内容属于企业人力资源需求预测的依据指标?( )
4
能力是完成一项目标或任务所体现出来的综合素质。人们分析和思考问题的能力，称为( )。
5
支付相当于员工岗位价值的薪酬，体现了( )原则。
6
根据《女职工劳动保护特别规定》，对怀孕( )个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
考试
