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人力资源服务大赛
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( ) 不属于雇员职业背景调查范围。
（A）学历
（B）工作履历
（C）婚育情况
（D）工作表现
参考答案
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1
如果想提升在职人员的专业技能，那么对于在职人员培训内容的主要是( )。
2
影响企业人力资源规划的人口环境因素不包括( )。
3
( )是培训的第二级评估，用于评估学员在知识、技能、态度方面的收获。
4
职工应当缴纳的社会保险费由( )代扣代缴。
5
根据标准化程度，面试可分为( ) 。
6
《刑法修正案(八)》对构成拒不支付劳动报酬罪的情形作出了规定，即“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的”。下列情形中，不属于“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”的是( )
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