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人力资源服务大赛
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( ) 往往是招聘与甄选过程中的最后一道防护墙。
（A）笔试
（B）面试
（C）背景调查
（D）筛选申请表
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1
就业困难人员是指( )。
2
工作任务分析是培训需求信息的重要来源之一，工作任务分析的主要任务在于( )。
3
《国家职业资格目录》内除( )职业资格外一律不得与就业创业挂钩。
4
影响新进员工薪酬标准的因素不包括( )。
5
一个企业要持续健康发展必须得注重人力资源规划工作。以下哪些选项体现了人力资源规划的特点?( )
6
依据《中华人民共和国社会保险法》，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系( )，缴费年限( )计算。
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