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人力资源服务大赛
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在求职者众多的情况下,企业常常将( ) 作为人员甄选的第—步。
(A)体检
(B)筛选申请材料
(C)应聘面试
(D)管理能力测试
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1
《企业职工带薪年休假实施办法》规定,职工依法享有的( )以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
2
社会化招聘是指企业利用社会化媒体平台展开招聘工作的行为,其优点有( )。
3
仲裁院对( )负责并报告工作。
4
在哪种情况下,视为企业与劳动者签订无固定期劳动合同?( )
5
企业对于刚入职的新员工都会进行新员工培训,对新员工进行岗前培训的意义不包括( )。
6
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括( )。
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