登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
“金无足赤，人无完人”体现在人员甄选上的原则是( ) 。
（A）用人所长原则
（B）民主集中原则
（C）因事择人原则
（D）德才兼备原则
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
培训课程的各要素中，( )是指学习活动的安排和教学方法的选择。
2
培训效果反应评估的具体方法不包括( )。
3
企业年金基金的受托人有( )种。
4
下列哪些选项关于无固定期限劳动合同的说法是错误的?( )
5
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，对裁决书中的文字、计算错误或者仲裁庭已经裁决但在裁决书中遗漏的事项，仲裁庭应当及时制作( )予以补正并送达当事人。
6
海氏评价法是目前国际上使用非常广泛的一种岗位评估方法，这种方法把所有职位包含的主要薪酬支付要素部分分为三种，即( ) 。
考试
