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人力资源服务大赛
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( ) 不属于内部招聘的优点。
（A）准确性高
（B）适应较快
（C）带来新活力和观念
（D）激励性强
参考答案
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1
绩效沟通是绩效管理的核心，绩效沟通的最终目的是( )。
2
以下关于岗前培训计划的说法，错误的是?( )。
3
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭根据当事人的申请对追索( )的案件，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。
4
根据《劳动合同法》，计算经济补偿的月工资标准是( )。
5
薪酬制度总体设计的前期工作主要包括( )。
6
( ) 不属于人力资本构成要素。
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