更多人力资源服务大赛试题
- 1各地要将有就业意愿的离校未就业高校毕业生全部纳入公共就业人才服务范围，综合运用一揽子措施，力争使每一名有就业意愿的离校未就业高校毕业生在毕业( )内实现就业或参加到就业准备活动中。
- 2在下列绩效指标得分的计分方法中，计分最为精确的是( )。
- 3基本公共服务均等化是指全体公民都能公平可及地获得大致均等的基本公共服务，其核心是促进( )均等。
- 4人力资源预测是对未来一段时间内人力资源发展趋势做出事先估量。以下哪一项不是人力资源预测的作用?( )。
- 5影响企业人力资源规划的人口环境因素有哪些?( )
- 6《人力资源社会保障部财政部关于进一步加大就业扶贫政策支持力度着力提高劳务组织化程度的通知》(人社部发〔2018〕46号)规定，国家积极扶持创业孵化基地发展，落实基地奖补政策，提出符合一定条件的基地，可适当提高奖补标准。下列不属于可适当提高奖补标准条件的是( )。
