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人力资源服务大赛
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( ) 不属于人力资源规划的特点。
（A）动态性
（B）系统性
（C）超前性
（D）当前性
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1
《人力资源市场暂行条例》规定，人力资源服务机构接受用人单位委托招聘人员，应当要求用人单位提供( )，并对所提供材料的真实性、合法性进行审查。
2
( ) 不是绩效管理系统的组成部分。
3
国家对职称评审委员会实行核准备案制度。职称评审委员会备案有效期不得超过( )年，有效期届满应当重新核准备案。
4
在面试过程中，为确保面试效果最佳，面试考官应( )。
5
文件筐测验又称公文处理测验，是评价中心技术的一种方法。以下哪一项说法符合文件筐测验的特点?( )
6
关于人性的基本假设中，哪一种关于“复杂人”假设的合理解释是正确的?( )
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