登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
勒温根据研究发现，( ) 领导作风效率最高。
（A）协商式
（B）专制式
（C）民主式
（D）放任式
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
一般来说，企业薪酬管理的基本原则包括( )。
2
用人单位每月要求劳动者加班加点的时间不得超过( )小时。
3
实施培训需求调查工作时，要对各部门申报的培训需求进行分析，目的是( )。
4
将小微企业吸纳高校毕业生就业( )补贴范围扩大到离校2年内未就业高校毕业生。
5
马某由阳光劳务公司派往五湖公司担任驾驶员。因五湖公司经常加班且不发加班费，马某与之发生争议，申请劳动仲裁。关于本案仲裁当事人的确定，表述正确的是( )。
6
一个企业要持续健康发展必须得注重人力资源规划工作。以下哪些选项体现了人力资源规划的特点?( )
考试
