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人力资源服务大赛
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( ) 是人力资源开发的关键措施。
（A）学校教育
（B）家庭教育
（C）职业教育
（D）社会教育
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1
( ) 是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。
2
外部招聘主要是通过各种途径和方法向企业外部的人员传递招聘信息，并运用各种方法吸引外部求职者前来应聘。外部招聘的缺点有( )。
3
根据劳动法规相关规定，用人单位支付劳动者的工资应当( ) 。
4
用人单位自( )之日起，与劳动者建立劳动关系。
5
关于女职工生育享受假期，表述是正确的是( )。
6
工作分析与人力资源管理其他版块息息相关，其与员工培训的关系主要表现为( )。
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