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- 1张某大学毕业后进入A公司，连续工作4个月后辞职进入B公司工作;其在B公司连续工作满10个月时申请带薪年休假，B公司不予批准，理由为:张某在B公司连续工作还不满12个月以上，不符合可以享受带薪年休假的条件。B公司的理由是成立的。( )
- 2《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议通过，于( )起施行;由第十一届全国人大常委会第三十次会议通过修改决定，修改后的《劳动合同法》于( )起施行。
- 3以下关于人力资源预测的说法，哪项是不正确的?( )
- 4用人单位违反《中华人民共和国工会法》，存在( )行为的，由劳动保障行政部门责令改正。
- 5培训效果评估是确定培训的有效性和价值性的重要过程，为做好培训效果评估，可以从( )三个层次进行。
- 6小时最低工资标准适用于( )劳动者。
