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人力资源服务大赛
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当( ) 时,会引发企业在未来出现人力资源短缺现象。
(A)人力资源供求平衡
(B)人力资源供大于求
(C)人力资源供不应求
(D)人力资源供求失衡
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1
正确的绩效管理理念是有效实施绩效管理的保障。以下对绩效管理的认识,哪一项是不正确的?( )。
2
( ) 是人力资源开发的最高目标。
3
假设张某在操作机器时受伤,花去医疗费2000元,在受伤前,张某为自己投了人身保险。下列哪些说法是正确的?( )
4
企业职工基本养老保险中央调剂基金是基本养老保险基金组成部分,纳入财政部开设的( )财政专户。
5
在进行培训效果评估,利用( )无法进行培训效果的反应评估。
6
“严格按编制员额和岗位的任职条件标准,为企事业单位各类岗位配备数量和质量合格的人员”,是指岗位研究中的( )。
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