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人力资源服务大赛
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“人的工作动机由经济诱因引发”，这种观点是基于( ) 假设 。
（A）社会人
（B）自我实现人
（C）经济人
（D）复杂人
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1
培训需求分析是开展整个培训活动的首要任务环节。培训需求产生的原因包括( )。
2
( ) 不符合薪酬设计原则。
3
在哪些情形下，公司可以解除与张某的劳动合同?( )
4
流动人员(个人存档)办理人事档案转出手续时须携带本人有效证件和拟调入机构出具的调函。( )
5
( ) 是根据员工年限长短确定的工资类别。
6
( )的组织系统结构适合于注重研究与开发、灵活型的组织。
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