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人力资源服务大赛
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比较而言，企业更不在意员工的( ) 。
（A）能力
（B）人品
（C）想法
（D）私生活
参考答案
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1
要求员工每周工作一定的时数，但在限定范围内可以自由地变更工作时间的一种时间安排方案是( )。
2
下列哪些争议属于我国劳动争议的处理范围?( )
3
哪一种情况属于工伤?( )
4
在进行人才测评时，将候选人逐一进行比较，评出优秀者的方法的是( )。
5
人力资源培训开发无法达到( ) 这一目的。
6
在绩效考评指标体系设计中，能清楚地反映组织或员工在考评期内完成的工作任务情况及其结果对组织贡献的大小的是以( )为基础的绩效考评指标体系。
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