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人力资源服务大赛
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( ) 是人力资源开发的最高目标。
（A）人的发展
（B）社会发展
（C）组织发展
（D）企业发展
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1
特别重大事故，是指( )。
2
绩效考评是绩效管理的核心环节。以下关于绩效考评的说法，哪些是正确的?( )
3
《人力资源社会保障部关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》提出，各级人力资源社会保障部门要配合( )部门明确经营范围与经营许可事项的对应关系，规范人力资源服务机构经营范围登记与经营许可的衔接。
4
失业人员在领取失业保险金期间求职时，可以按规定享受( )等优惠政策。
5
沟通是绩效计划阶段必不可少的环节。在绩效计划准备阶段的沟通方式不包括( )。
6
根据《职工带薪休假条例》，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作( )年以上的，享受带薪年休假。
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