更多人力资源服务大赛试题
- 1岗位工作内容的充实,有利于员工的身心健康,促进员工综合素质的逐步提高和全面发展。这是指岗位设计中的( )。
- 2最低工资标准的确定和调整方案,由( )人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订。
- 3《关于解决部分退役士兵社会保险问题的意见》规定,符合条件的退役士兵补缴断缴、欠缴期间的城镇职工基本养老保险,缴费工资基数由( )按照补缴时上年度职工平均工资的60%予以确定。
- 4《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》规定,以建设项目为单位参保的建筑企业,可以按照( )的一定比例计算缴纳工伤保险费。
- 5绩效反馈是考评者对被考评者在绩效周期内表现的反馈,反馈过程中应遵循的原则有哪些?( )
- 6《人力资源市场暂行条例》规定,县级以上人民政府建立覆盖城乡和各行业的人力资源市场( ),完善市场信息发布制度,为求职、招聘提供服务。