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人力资源服务大赛
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加强人社领域诚信体系建设，建立完善( )制度，对严重失信企业及相关人员实施惩戒。
（A）备忘录
（B）问题清单
（C）监督管理
（D）黑名单
参考答案
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1
工作分析是人力资源管理的重要版块。以下关于工作分析的描述，哪一项是正确的?( )。
2
根据中组部、人力资源社会保障部等五部门《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务工作的通知》，流动人员人事档案基本公共服务的内容有哪些?
3
劳动者与用人单位签订了无固定期限劳动合同，双方约定的下列试用期中，符合法律规定的是( )。
4
《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》规定，可以在内地(大陆)参加社会保险的人员有( )。
5
绩效考评结果通常可以为人力资源管理其他版块的工作提供决策依据。对此，绩效考评结果可以运用在哪些人力资源版块?( )
6
企业在员工招聘中所使用的具体策略不包括( )。
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