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- 1有( )情形之一的，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。
- 2由评价人员按照自己的判断，根据一些特定的标准(例如工作复杂程度、对组织贡献的大小等)进行整体比较，从而将岗位按照相对价值进行排列的一种方法属于岗位评价方法中的( )。
- 3进行招聘时要制作招聘广告，确定招聘广告内容的主要依据是( )。
- 4下列关于劳动合同无效的说法，错误的是( )
- 5行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的( )具有约束力。
- 6在不同的绩效指标类型中，考量员工如何执行上级指令的指标类型是( )。
