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人力资源服务大赛
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目前，我国经济进入新常态，经济增长从高速转向( )速，经济结构深度调整，发展动力加快转换，保民生兜底线的任务更加艰巨。
（A）中
（B）中高
（C）中低
（D）低
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1
人力资源培训开发无法达到( ) 这一目的。
2
( ) 不是企业制定培训总体目标的依据。
3
各级人力资源社会保障部门要依法严格现场招聘会管理，可结合实际实施( )制度，指导和督促人力资源服务机构制定组织实施办法、应急预案和安全保卫工作方案。
4
国家对职称评审委员会实行核准备案制度。职称评审委员会备案有效期不得超过( )年，有效期届满应当重新核准备案。
5
为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行( )监控和评估。
6
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁庭裁决案件时，其中一部分事实已经清楚的，可以就该部分先行( )。
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