登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
根据《关于印发的通知》,事业单位在上级主管部门核定的( )内,按照规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配形式和办法,自主决定本单位绩效工资的分配。
(A)工资
(B)基础工资
(C)工资总量
(D)绩效工资总量
参考答案
继续答题:
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
在同一组织内部不同职位或不同技能的薪酬水平的排列形式被称为( )。
2
我国《劳动法》立法的最终目标是( )。
3
人才测评时可依据目标选择不同方法,若想了解一个人的背景、成长历程和工作业绩,最直观的方法是( )。
4
外部企业人力资源的主要供给渠道有哪些?( )
5
( ) 于1954年在其《管理的实践》一书中引入了“人力资源”这一概念。
6
《关于使用失业保险基金支持脱贫攻坚的通知》提出放宽深度贫困地区参保职工技能提升补贴申领条件,由累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽到( )个月及以上。
考试