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人力资源服务大赛
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根据《关于印发的通知》,聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行( )级岗位工资标准。
(A)三至五
(B)五至七
(C)七至九
(D)九至十一
参考答案
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1
员工培训的往来交通费用,住宿费用,教室租借费用( )。
2
工作分析是绩效管理的基础,其具体表现不包括( )。
3
培训评估法可以分为定性评估和定量评估。下列选项中,不属于培训评估的定性评估法的是?( )。
4
职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
5
职工提出工伤认定申请时应当提交的材料有( )。
6
在对团队管理能力进行测评时,一般采用的测评工具是( )。
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