更多人力资源服务大赛试题
- 1企业在进行大规模招聘时，筛选大量简历对人力资源部和用人部门而言是一大困难。筛选简历时应该注意的问题有( )。
- 2实行档案接收告知承诺制后，档案管理服务机构在接收档案时，对缺少关键材料的档案的正确做法是( )。①一次性告知所缺材料及其可能造成的影响，经本人作出书面知情说明、承诺补充材料后予以接收②一次性告知所缺材料及其可能造成的影响后，采取先存后补方式予以接收③与原单位协商退回并补充材料
- 3职工因工死亡，可以享受( )。
- 4《劳动合同法》的适用范围包括?( )
- 5绩效目标的“可达成”原则强调的是绩效目标要( ) 。
- 6《社会保险基金先行支付暂行办法》规定，职工被认定为工伤后，有( )情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。
