《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定，单位确因工作需要，经职工本人同意不能安排休年休假的，对应未休的年休假天数，单位按本人日工资收入的( )支付年休假工资报酬，其中包含本人正常工作期间的工资收入。
（A）500%
（B）300%
（C）200%
（D）100%
参考答案
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- 1工作扩大化实现途径中扩大岗位的工作内容，增加其工作职责、权利、裁量权和自主性是( )。
- 2一般而言，绩效考评的内容主要分为工作业绩、工作能力、工作潜力和( )四个方面。
- 3事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定。未作规定的，依照( ) 有关规定执行。
- 4劳动者有( )情形之一的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。
- 5根据《企业职工带薪年休假实施办法》，职工新进用人单位且符合休年休假条件的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。折算方法是( )。
- 6绩效考评在实际过程中常常会出现误差。以下哪些做法可以有效防止绩效考评可能出现的各种偏误?( )
