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人力资源服务大赛
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根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,处分种类包括警告、( )、降低岗位等级或者撤职、开除。
(A)记过
(B)严重警告
(C)记过、记大过
(D)严重警告、记过
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1
工作分析准备阶段需要准备的文件种类有( )。
2
劳动保障监察遵循( )原则。
3
“江山易改,本性难移”,这是指个性的( ) 。
4
工伤保险基金由用人单位缴纳的( )、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。
5
( )是对企业人工成本和人力资源管理费用的整体规划。
6
面谈法是工作信息收集的重要方法之一,在工作信息收集时采用面谈法的优点包括( )。
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