登录
注册
首页
->
人力资源服务大赛
下载题库
根据《事业单位工作人员奖励规定》，事业单位工作人员的及时奖励情况可以作为( )的重要参考。
（A）聘期考核
（B）年度考核
（C）定期奖励
（D）平时考核
参考答案
继续答题：
下一题
更多人力资源服务大赛试题
1
根据《最低工资规定》，实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的( )基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
2
以下关于岗前培训计划的说法，错误的是?( )。
3
组织无领导小组讨论时，如果被测评者为 7 人左右，讨论的时间一般应控制在( )分钟以内。
4
影响员工个人薪酬水平的因素不包括( ) 。
5
《职业年金基金管理暂行办法》规定，职业年金代理人应当在年度结束后( )个工作日内，向机关事业单位披露职业年金管理信息，向受益人提供职业年金个人账户权益信息。
6
从具体内容来看，企业薪酬调整主要包括( )。
考试
