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人力资源服务大赛
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《事业单位人事管理条例》规定,年度考核结果可分为( )等档次。
(A)优秀、合格、基本合格和不合格
(B)优秀、合格和不合格
(C)优秀、称职、基本称职和不称职
(D)优秀、称职和不称职
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1
现代人才测评技术对个人的作用体现在( )等方面。
2
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根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,发生劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议的,劳动者可以推举三至( )名代表参加仲裁活动。
5
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6
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