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人力资源服务大赛
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《事业单位人事管理条例》规定,事业单位人事管理,坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、( )、竞争、( )方针。
(A)科学;择优
(B)科学;专业
(C)公开;择优
(D)公开;专业
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1
工作分析常常为其他人力资源管理职能的使用提供方便。对于招聘而言,工作分析的侧重点是( )。
2
培训的五大类成果中,( )的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率。
3
企业在员工招聘中所使用的具体策略不包括( )。
4
依据《工伤保险条例》,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,其一次性伤残补助金的标准分别为( )个月的本人工资。
5
按照现行政策,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种,符合条件的,可以提前( )退休。
6
企业职工因患病或非因工负伤,医疗期的期限是如何规定的?
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