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人力资源服务大赛
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推进留学人员回国服务网络建设。以各地区各部门留学人员服务机构为主体,充分发挥国内外各类留学人员组织、社会团体的作用,形成( )、社会参与、相互配合、上下互动的留学人员回国服务网络,统筹服务资源,实现资源共享,形成服务合力。
(A)政府主导
(B)市场主导
(C)市场调控
(D)市场监管
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1
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定之日起( )日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,可延长( )日。
2
( ) 是为了调查了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部薪酬待遇水平。
3
影响薪酬策略的内部环境因素包含( ) 。
4
通过扩大工作范围来增加工作任务横向多样性的是( )。
5
用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予( )。
6
企业的培训可按照不同的标准分为不同的类型。按照培训时间进行划分,企业培训的类型可以分为( )。
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