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人力资源服务大赛
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遵循人才成长规律，以品德、能力和( )为导向，完善评价标准，创新评价方式，克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向，科学客观公正评价专业技术人才。
（A）年龄
（B）素质
（C）业绩
（D）职级
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1
对办理量大、企业群众关注的重点领域重点事项，要按照减( )、减费用的要求，逐项编制标准化工作规程和办事流程。
2
制定人力资源战略规划过程中，企业需要面临的外部环境包括哪些方面?( )
3
BSC是( ) 的简称。
4
依据《中华人民共和国社会保险法》，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系( )，缴费年限( )计算。
5
以下关于人力资源预测的说法，哪一项是不正确的?( )。
6
根据《中华人民共和国劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起( )订立书面劳动合同。
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