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人力资源服务大赛
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施工总承包单位将建设工程分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由( )清偿。
（A）建设单位
（B）施工总承包单位
（C）施工单位
（D）个人或者不具备合法经营资格的单位
参考答案
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1
人力资源发展对策的特性包括哪些方面?( )
2
货币薪酬又称( )。
3
根据《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》，专业技术人员资格考试是指由人力资源社会保障部或者由其会同有关行政部门确定，在全国范围内统一举行的( )职业资格考试以及与职称相关的考试。
4
( ) 不属于现代薪酬战略特征。
5
企业允许参加员工持股计划的人员通常包括( ) 。
6
根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定，应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的，应该( )。
考试
