施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表，通过农民工工资专用账户直接将工资支付到( )的银行账户，并向分包单位提供代发工资凭证。
（A）农民工本人
（B）分包单位
（C）包工头
（D）班组长
参考答案
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- 1广义的人力资源规划是指企业所有人力资源计划的总称，是( )的统一。
- 2各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度是( )。
- 3按照《保障农民工工资支付条例》，用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存( )年。
- 4设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定之日起( )日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，可延长( )日。
- 5根据《人力资源市场暂行条例》，违反本条例第十八条第一款规定，未经许可擅自从事职业中介活动的，由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动;有违法所得的，没收违法所得，并处1万元以上( )万元以下的罚款。
- 6一般来说，技能工资的种类主要包括( )。
