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人力资源服务大赛
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根据《人力资源市场暂行条例》,公共人力资源服务机构,是指( )设立的公共就业和人才服务机构。
(A)依法
(B)县级以上人民政府
(C)民办非企业法人
(D)企业法人
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1
管理者和员工可以在绩效实施的过程中,通常需要围绕以下哪些问题进行持续的绩效辅导?( )
2
应由用人单位支付的费用是( )。
3
参与型培训法是适用于对知识和技能进行培训的一种培训方法,参与型培训法的形式包括( )。
4
在哪种情况下,用人单位不必向劳动者支付经济补偿?( )
5
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,发生劳动争议,当事人可以到( )申请调解。
6
企业职工基本养老保险省级统筹工作的基础是( )。
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