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人力资源服务大赛
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根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》,自用工之日起( )内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。
(A)一个月
(B)二个月
(C)三个月
(D)一年
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1
《劳动合同法》规定,有( )情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
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6
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