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人力资源服务大赛
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根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
(A)三
(B)十
(C)十五
(D)三十
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1
岗位等级划分依据是( )的结果。
2
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付( )工资的标准向劳动者支付。
3
职务说明书里不包括的项目是( ) 。
4
《国家职业资格目录》接受社会监督,保持相对稳定,实行( )。
5
在诸多工作评价方法中,最简单、最易操作的一种方法是( )。
6
职业中介机构为特定对象提供公益性就业服务的,可以按照规定给予补贴。( )
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