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人力资源服务大赛
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下列事项不属于劳动保障监察职权范围的是( )。
(A)职业中介机构提供虚假就业信息
(B)劳动者与社会保险经办机构发生的社会保险行政争议
(C)用人单位招用劳动者要求劳动者提供担保
(D)用人单位扣押劳动者居民身份证
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1
“面试官容易被候选人的亮点所吸引,从而忽视观察其他方面”,这体现了人才测评中常见的( )。
2
人力资源规划是为了满足企业的人力资源需求,根据生产总量核算定员人数属于( )。
3
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为( ) 。
4
在绩效考评过程中,如果绩效考评结果过松过宽,容易导致哪些问题?( )
5
县级以上地方人民政府采取多种就业形式,拓宽公益性岗位范围,开发就业岗位,确保城市有就业需求的家庭至少有( )人实现就业。
6
用人单位( ),依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:
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