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人力资源服务大赛
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劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的调查,如情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长( )个工作日。
(A)15
(B)30
(C)60
(D)90
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1
( ) 是员工为企业提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。
2
城镇企业职工基本养老保险参保人员在跨省流动就业时,统筹基金以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数,按( )的总和转移。
3
结果主导型的绩效考评始终关注员工的工作结果,其优点是( )。
4
在绩效管理评估问卷中,一般将一些开放式问题放在( )部分。
5
企业年金方案应当提交( )或者( )讨论通过。
6
一般来说,管理人员薪酬的构成要素不包括( )。
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