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拒不支付一名劳动者( )以上的劳动报酬且数额在五千至( )以上的，应当认定为拒不支付劳动报酬罪规定的“数额较大”。

（A）一个月;三万元

（B）三个月;二万元

（C）三个月;五万元

（D）六个月;十万元