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人力资源服务大赛
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对用人单位的劳动保障监察，由用人单位( )的县级或者设区的市级人力资源社会保障行政部门管辖。
（A）注册地
（B）用工所在地
（C）主要营业地
（D）劳动合同签订地
参考答案
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1
根据《关于深化事业单位工作人员收入分配制度改革的意见》，事业单位基础性绩效工资主要体现( )。
2
以下关于无领导小组讨论的说法，哪项是正确的?( )
3
《劳动合同法》的适用范围包括?( )
4
如果单位内部人际关系氛围不够正常，且评估的目的主要用于评定员工的绩效工资，最好不要进行( ) 。
5
国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的( )。
6
依据《工伤保险条例》，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残，用人单位难以安排工作、按月发给伤残津贴的，若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，则由( )补足差额。
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