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人力资源服务大赛
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根据《妇女权益保障法》,实行男女同工同酬。妇女在享受( )方面享有与男子平等的权利。
(A)福利待遇
(B)休息休假
(C)工作内容
(D)工作强度
参考答案
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1
岗位设置应基于正常情况的考虑,不能只考虑例外情况。这属于岗位设置原则中的( ) 。
2
心理测验技术广泛应用于人员测评中,它的技术标准包括( )。
3
以下属于劳动合同必备条款的是( )。
4
通过一定的方法来确定企业内部工作与工作之间的相对价值,称为( )。
5
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6
在绩效考评过程中,如果绩效考评结果过松过宽,容易导致哪些问题?( )
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