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人力资源服务大赛
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仲裁委员会调查取证时，不得少于( )人。
（A）一
（B）二
（C）三
（D）四
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1
企业制定薪酬计划时，需要掌握的资料包括( )。
2
属于流动人员人事档案管理服务工作纪律的是( )。
3
利用杂志发布招聘广告是一种常用的招聘形式。下列对利用杂志发布招聘广告的效果表述错误的是( )。
4
化解拖欠农民工工资矛盾，( )不属于乡镇人民政府、街道办事处应当加强的工作。
5
对于能力薪酬体系的设计来说，不同的能力模型适用程度存在差异，能力模型的类型通常包含以下哪几种类型?( )
6
在培训效果评估的层次体系中，第三级评估是( )。
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